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    要想在工作中樹立持續(xù)的安全理念，真正實現(xiàn)安全發(fā)展，關鍵在于落實責任！
    要想落實責任，公司全體員工必須明了有關安全管理的責任界限：即企業(yè)的安全主體責任、企業(yè)的安全監(jiān)管責任、領導者的安全領導責任、員工的安全崗位責任。
    主體責任是對整個企業(yè)來講的，監(jiān)管責任是對企業(yè)職能部門講的。所謂領導責任，顧名思義，是指管理者對某項工作或某一事件所擔負的責任。一般而言，管理者的主要職責是決策、用人、檢查和落實，因而領導責任就具有間接性的特點。管理者應用心去感受基層的意見；要勤于檢查、監(jiān)督，去發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；要主動指導并幫助下屬將事情做對；要善于協(xié)調各方面的關系，充分發(fā)揮組織成員的作用，使其產(chǎn)生“系統(tǒng)放大”效應以提高組織的整體效能，更重要的是要勇于承擔責任，不單是指認錯，也不僅僅是承擔后果，最為重要的是要承擔起將不可接受狀態(tài)“理”回到可接受狀態(tài)的職責。
    所謂崗位職責，包括但不限于是依法將事情做對，還應將工作中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的老問題、新問題及時反饋到管理者手中，最好再提出相關建議。因為每個崗位都是具體任務的執(zhí)行者，也是最有發(fā)言權的，這樣做自身也是最大的受益者。
    2014年度，公司要加大安全督查、檢查力度，如果每位員工都能明確自身所處的位置和所擔當?shù)呢熑?，有持續(xù)的安全理念，我們相信，上下同欲者勝，新一年的安全生產(chǎn)更應是個安全年！只要我們時時講安全，事事為安全，整個企業(yè)自上而下貫徹安全理念，我們的事業(yè)必將不斷向前發(fā)展。