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管委會入園補(bǔ)貼給員工送溫暖
來源：集團(tuán)公司 作者：郝向榮 時間：2014-12-16 15:14:07
2014年11月21日，巨鼎集團(tuán)外地員工子女入園補(bǔ)貼問題圓滿解決。按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，我公司符合條件的劉喜斌、巢麗娜等10名外地員工子女共得到補(bǔ)貼19500元，其中6名員工子女得到了每學(xué)期2000元的補(bǔ)貼，4名員工子女得到了每學(xué)期1500元的補(bǔ)貼。
“入園難，入園貴”的問題已成為東勝區(qū)教育的現(xiàn)實(shí)問題，尤其是非東勝戶籍的適齡兒童直接被貼了“進(jìn)不去”的標(biāo)簽。
為減輕外地員工負(fù)擔(dān)，巨鼎集團(tuán)對外地員工子女入園問題給予高度重視，從4月份開始，黨委工會將該事項提上日程。搭乘著群眾路線的順風(fēng)車，集團(tuán)黨委工會向督導(dǎo)組多次提出該問題，但沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。之后，憑借我集團(tuán)招商引資企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，黨委工會又把協(xié)商目標(biāo)改為教育局，期間也沒有放棄與幸福街道辦事處、銅川博覽園管委會的協(xié)調(diào)溝通。經(jīng)過幾個月的努力，最終與銅川汽車博覽園委員會達(dá)成共識，其同意為我集團(tuán)提供符合一定條件的入園補(bǔ)貼。
為員工子女爭取的入園補(bǔ)貼，切實(shí)為員工辦了實(shí)事，也讓巨鼎員工在這個寒冬，感受到了來自政府、來自集團(tuán)的溫暖和愛。
“入園難，入園貴”的問題已成為東勝區(qū)教育的現(xiàn)實(shí)問題，尤其是非東勝戶籍的適齡兒童直接被貼了“進(jìn)不去”的標(biāo)簽。
為減輕外地員工負(fù)擔(dān)，巨鼎集團(tuán)對外地員工子女入園問題給予高度重視，從4月份開始，黨委工會將該事項提上日程。搭乘著群眾路線的順風(fēng)車，集團(tuán)黨委工會向督導(dǎo)組多次提出該問題，但沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。之后，憑借我集團(tuán)招商引資企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，黨委工會又把協(xié)商目標(biāo)改為教育局，期間也沒有放棄與幸福街道辦事處、銅川博覽園管委會的協(xié)調(diào)溝通。經(jīng)過幾個月的努力，最終與銅川汽車博覽園委員會達(dá)成共識，其同意為我集團(tuán)提供符合一定條件的入園補(bǔ)貼。
為員工子女爭取的入園補(bǔ)貼，切實(shí)為員工辦了實(shí)事，也讓巨鼎員工在這個寒冬，感受到了來自政府、來自集團(tuán)的溫暖和愛。
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